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太白金星带回天庭的，不仅是顾满拒绝挖角的“不识抬举”，更是那份将地府定位为“三界治理改革试验区”的狂想。出乎意料的是，这份狂想竟在仙务院引起了不小的波澜。
一些守旧派仙家嗤之以鼻，认为地府妄自尊大。但更多有识之士，尤其是常年被天庭各部门扯皮、流程僵化所困扰的实干派仙官，却从中看到了一丝打破陈规的希望。就连玉帝，在听完太白金星的汇报后，也沉吟了许久，最终批示：“地府之变，确有新意。可静观其效，酌情予助。”
这“酌情予助”四个字，如同一道缝隙，为地府引来了意想不到的“东风”。
首先找上门来的，是天庭御马监。
没错，就是那个负责饲养天马、管理天庭交通工具的部门。监正仙官愁眉苦脸地找到顾满，大倒苦水：“顾主事，听闻您这‘幽府通’和那积分激励之法甚为奇妙！您不知道，我们御马监现在难啊！天马喂养、鞍辔维护、出行调度，全靠老规矩和仙官们自觉，效率低下，还经常出错！尤其是那弼马温……咳咳，总之，能否请革新司派员指导，帮我们也搞个‘天马智能化管理平台’？”
顾满一听，眼睛亮了！这可是天庭部门的业务咨询啊！他立刻派出以钟小妹为首的技术支援小组，带着地府数字化升级的经验，奔赴御马监。同时，这也成了革新司“对外输出管理咨询”的第一单，虽然暂时没有仙丹作为报酬，但赚取的是无形的声望和天庭的认可。
紧接着，东海龙宫的龟丞相也拿着帖子来了。
原来，龙宫近年来也面临“管理难题”。虾兵蟹将数量庞大，赏罚不明，士气低落；珍珠、珊瑚等宝物库存管理混乱；甚至还有小龙崝沉迷于从沉船里打捞上来的阳间“手机”（防水版），不思修炼。敖广龙王听闻地府把一个死气沉沉的幽冥界搞得风生水起，特意派龟丞相来“取经”。
顾满热情接待，让阿飘负责对接，分享地府在“积分激励”、“文化建设（团建）”、“应对阳间新鲜事物”方面的经验。双方相谈甚欢，龟丞相临行前，还硬塞给顾满几颗大珍珠作为“咨询费”。
最让顾满意想不到的，是西天灵山的一位罗汉，也悄然到访。
这位罗汉负责管理藏经阁的部分俗务，他对地府能将繁琐的轮回流程梳理得井井有条表示赞叹，并委婉提出，藏经阁的经书借阅、归类、乃至对前来听经的比丘僧、比丘尼的管理，或许也可以借鉴地府的某些“高效之法”，当然，需契合佛门清净之意。
顾满不敢怠慢，亲自与罗汉交流，重点介绍了“流程标准化”和“数据追踪”的理念，避开了过于功利性的激励手段。罗汉听后，若有所思，合十离去。
一时间，“地府革新司”的名声，竟然隐隐传遍了天庭、龙宫、甚至灵山！地府，这个以往在三界体系中略显边缘的存在，第一次因为其“管理模式创新”而受到了广泛关注。
顾满敏锐地抓住了这个机会。他向秦广王和天庭联合提交了一份更为宏大的计划——《关于建立“三界轮回与治理协同平台”暨开展“首届三界高效治理研讨会”的提案》。
提案核心指出，地府作为阴阳枢纽，与天庭、龙宫、乃至人间（通过亡魂反馈）都有着千丝万缕的联系。以往各自为政，信息不畅，导致很多问题。如今，可以借助地府数字化改革的经验，搭建一个连接各方的信息共享与协作平台，初期可以从“跨界亡魂协同管理”、“异常能量波动预警”、“三界人才（鬼才、仙才、龙才）交流”等具体项目入手。
同时，提议由地府牵头，举办“首届三界高效治理研讨会”，邀请各方代表，共同探讨治理难题，分享成功经验。
这个提案，格局之大，野心之勃勃，让秦广王都为之动容，更让天庭仙务院震动不已。这已不再是地府一隅之地的改革，而是试图撬动整个三界治理体系的杠杆！
经过激烈讨论和层层上报，玉帝最终御批：“地府所请，颇有见地。准予试行，着仙务院协办。”
圣旨一下，三界哗然！
地府，真的要承办三界级别的会议了？！那个曾经阴森恐怖的幽冥地府，要成为三界治理改革的“沙龙”所在地？
整个地府都沸腾了！与有荣焉！
压力再次给到革新司。这次的项目，规模、复杂度、关注度，都远超以往。
顾满再次化身“三界项目经理”，开启了疯狂模式：
· 会场改造：联合欧冶大师和天庭工部仙官，对阎罗殿前广场进行“国际会议中心”级别的升级改造，既要保持地府特色，又要符合三界审美。
· 技术保障：紧急扩容“幽冥网络”，确保会议期间天庭、龙宫、灵山的远程接入稳定流畅。开发“三界通”临时会议系统。
· 会务筹备：钟小妹带领文书团队，没日没夜地准备会议材料、起草议程、翻译（仙文、龙语、梵文）各种文件。
