第一千四百八十五章·跨宇之契：多宇宙共生的规则磨合与文明共守初心
多宇宙同源盛典结束后的第六十年，宇宙联盟与光带联盟的“跨宇宙本源贸易计划”首次出现重大分歧——光带联盟下属的“星环集群”在向联盟输送“跨宇宙本源晶体”时，单方面提高定价30%，理由是“晶体开采需消耗更多跨宇宙能量，成本上升”。而联盟的“星核集群”作为主要采购方，认为星环集群违反了双方签署的《跨宇宙资源共享协议》中“成本透明、定价公允”的条款，双方僵持不下，甚至影响了其他跨宇宙合作项目的推进。
这是多宇宙共生体系建立以来，首次出现“跨宇宙规则冲突”。深入调查后发现，分歧的核心并非单纯的利益纠纷，而是源于两个联盟对“规则优先级”的认知差异：宇宙联盟习惯以《同源文明共生宪章》为核心，强调“共生优先，利益为辅”；而光带联盟因长期面临跨宇宙混沌能量的威胁，更注重“资源自主，保障生存”，其内部规则中“集群利益优先于跨宇宙协作”的条款，与联盟宪章存在隐性冲突。
“规则的差异不是对立的理由，而是共融的契机。”星芽（宇宙联盟多宇宙协作首席）在跨宇宙议会中强调，“我们需要找到‘生存保障’与‘共生协作’的平衡点，让跨宇宙规则既保护各集群的合理利益，又不违背同源共生的初心。”
联盟与光带联盟共同组建“跨宇宙规则共融委员会”，成员涵盖双方核心力量：
- 星芽担任联合主席，统筹规则协调工作；
- 光启（光带联盟领袖）负责解读光带联盟的规则逻辑；
- 古砚（古纹集群领袖）从远古共生规则中提取共融灵感；
- 星环集群代表“星环”与星核集群代表“星核”，分别阐述双方诉求；
- 时感集群的“时衍”与光带联盟“时空集群”的“时空”，共同梳理规则冲突的时间线与潜在影响。
委员会首先展开“规则溯源”工作：通过多宇宙同源记忆库，追溯双方规则的起源——宇宙联盟的宪章源于“同源文明共同抵御混沌”的经历，强调集体协作；光带联盟的规则则诞生于“跨宇宙资源匮乏”的环境，更关注个体集群的生存。“两种规则的初心都是‘守护同源文明’，只是因环境不同，选择了不同的路径。”古砚在溯源报告中写道，“我们需要做的，是将‘路径差异’转化为‘优势互补’。”
基于溯源结果，委员会制定“三阶规则共融方案”：
第一阶：利益平衡，修订贸易协议
针对本源晶体定价分歧，委员会提出“成本透明+阶梯定价”机制：
- 星环集群需定期向跨宇宙资源监管小组提交晶体开采的“能量消耗报告”与“人工成本明细”，确保成本透明；
- 定价分为“基础价”与“浮动价”：基础价根据行业平均成本制定，浮动价则与跨宇宙本源能量的稳定程度挂钩——当能量稳定时，浮动价下调5%，让利给采购方；当能量波动时，浮动价最高上调10%，保障开采方利益。
同时，双方共同设立“跨宇宙资源储备库”，星环集群每月向储备库输送10%的晶体产量，作为应急储备，既缓解联盟的资源紧张，也为星环集群提供稳定的销售渠道。
方案实施半年后，本源晶体的供应与定价恢复稳定，星环集群与星核集群还联合研发出“晶体开采能量优化技术”，将开采能耗降低20%，实现了“利益共赢”。星环在跨宇宙议会中感慨：“以前我们觉得‘保护利益’就是守住自己的资源，现在才明白，与同源伙伴协作，才能创造更大的利益。”
第二阶：规则互补，完善协作框架
委员会对双方的核心规则进行“互补修订”，形成《多宇宙同源共生协作框架2.0》：
- 新增“生存保障条款”：当某一集群面临跨宇宙危机（如混沌能量侵袭、资源枯竭）时，其他集群需优先提供援助，援助成本由多宇宙共同基金承担，保障危机集群的生存底线；
- 补充“协作激励条款”：对积极参与跨宇宙合作、共享核心技术的集群，给予“多宇宙协作积分”，积分可兑换资源、技术支持或在跨宇宙议会中的提案优先权，鼓励集群主动协作；
- 明确“规则解释原则”：当不同联盟的规则出现冲突时，以“同源共生初心”为最终解释依据，避免因规则细节差异导致协作停滞。
光带联盟的“时空集群”还与联盟的时感集群合作，在框架中加入“跨宇宙规则预警系统”——通过时间感知技术，预判可能出现的规则冲突，提前组织双方协商，将矛盾化解在萌芽阶段。
第三阶：文化共融，深化规则认同
为让双方集群真正理解并认同新的协作框架，委员会推动“跨宇宙文化交流季”：
- 规则体验营：组织双方的年轻传承者，互换身份参与对方的规则执行工作——联盟的年轻代表前往星环集群，体验晶体开采的成本核算与规则制定；光带联盟的年轻代表则加入联盟的资源监管小组，学习共生宪章的实践应用。通过亲身体验，年轻一代更直观地理解了对方规则的合理性；
