总政保卫部
“李老板，我想看看那几位！”虽然谈话的气氛不是太好，但丁慧强为了完成上级交代的任务，不得不硬气头皮说道。
这件事看起来是华夏军情系统内部出了问题，但为了维护华夏的面子，又不能承认这个错误。而李莫显然也不会轻易的就算了，任谁被人在背后突然捅了一刀都不会高兴，别说李莫这种本就非常‘强硬’的人。
“小婷，去将王部长叫来！”李莫没有拒绝丁慧强的请求，他虽然不高兴，却不是想要和华夏决裂，而是给华夏施加压力，对此事的幕后主使者做出惩罚。不过李莫知道这件事在华夏内部即使有了决议，也只能对此事的主使人赵正峰造成影响，对赵家的影响虽然也很大，但暂时却不会摧毁赵家的根基。
王宁很快就跟在李玉婷的后面来到办公室，在看到梁处长的一刹那，两人几乎同时说出一句：“是你！”
看到这一幕，大家都明白了，两人之前竟然认识。
李莫一直觉得很奇怪，为什么王宁已经出现过多次，雷震等人却没有一次发现他之前的身份乃是华夏一名特工？就连抓住的那几名特工也不知道王宁曾经是他们的同事。
“王宁，你怎么在这里？”梁处长的脸色终于变了。哪怕是之前李莫咄咄逼人的口气，都没有让他的表情变换，但看到王宁的一刻，却让他有了反应。
“梁教官，好久不见！”王宁露出一丝笑容说道。在看到梁处长的时候，王宁心底一直被他可以隐藏起来的一幕又一一浮上心头。梁处长是他当初和山子的格斗教官，山子在格斗上很有天赋，一直被梁教官看重，而且山子本人也不喜欢间谍这个职业，他更向往的是教官那样，成为一名格斗高手。为此，山子在训练营那会，最喜欢的就是在梁处长教导格斗技能的那段时间。然而……“王宁，想不到你在这里，我还以为……”梁处长愣了一会，才不由苦笑一声道。当初王宁的事在军情系统内部还是引起了一番风波。毕竟当时上头给了定论乃是王宁‘叛变’，成为了一名双面间谍，为某国提供华夏的军事机密。像这种特工‘叛变’的事在情报系统内部，并不是一件多离奇的事，不过那一次据说是有两名特工一起叛变，才会在情报系统内部造成一番影响。梁处长那时就知道这件事，因为另一名‘叛变’的特工，就是行动处另一名副处长带人击杀的。他还为那名在格斗上有很大天赋的年轻人感到惋惜，但也仅仅是惋惜而已。毕竟他不了解真实的内幕，对于上头的定论也没有怀疑。至于王宁，梁处长也以为和另一人一样，被行动处秘密处决了。没想到三年后，竟在非洲这里再次看到王宁。
“还以为我会死在行动处的人手里吧？呵呵……我命大，不像山子。我被老板救了下来。”王宁一提及这个，眼中就露出了一丝疯狂之色。耳边似乎又回荡着山子临死前还在大喊让他快跑。
其他几人，除了李莫能猜测一些内幕外，丁慧强等人都是满脸疑惑。这位李莫手下的情报部长，华夏军方曾经也做过调查，却发现查无此人。似乎不是华夏籍，而是某个国家的华裔。现在看来之前的推断有错误，王宁既然和来自三部行动处的梁处长认识，就说明他是华夏人，说不定就是军情系统的人！
丁慧强被自己的推测吓了一跳。如果这个推测是真实的，那说明了什么？要不就是华夏军情系统早就在李莫身边安插了卧底，要不就是这个王宁也是一名‘叛变’的特工。无论哪一个推论是真实的，都是一个非常重要的情报。
就在丁慧强暗自决定等会一定要就此事问梁处长，或者是直接向国内汇报的时候。李莫开口说话了。
“王宁，你和罗队长一起陪梁处长他们去上的三颗金星，程部长就知道他是军区政委，也就是军区第二号人物。
对于一名上将，程部长的表情没有如对待赵正峰那样严肃刻板。
“刘政委，对不起，这其中的原因涉及军事机密，不过这里有主席签署的命令，你可以确认一下它的真实姓！”程部长将手里的那份文件递给刘政委回答道。
在刘政委交回文件后，程部长才挥挥手，身后几名卫兵才来到赵正峰周围将他‘保护’起来。或许是某种原因，并没有直接给他戴上手铐。
赵正峰从始至终都没有说一句话，除了脸色微微白了些，其他的就和一个正常人一样。
看到一名同事被带走，会议室的几人心中都有些不好受。不管赵正峰是犯了什么事，但一名中将军官在眼前被带走，再次让他们明白了，身上那套代表着高级军官的军装，并不能给予他们‘免死金牌’，在触犯了刑律后，依旧有被‘协助调查’的可能。
杨司令员这时也没心思召开什么会议了，匆匆宣布散会后，就回到了自己的办公室。其他将军们也是一样，都要回去联系京城的关系，务必要弄清楚赵正峰被带走的原因。因为赵正峰被带走，不但是涉及一名中将军官那样简单，而是赵家是不是要被打压了？连赵正峰这位赵家如今在军队中的代表人物都被带走‘协助调查’，那么其他人呢？如果赵家真的不行了，一些人就要早曰找到新的靠山，以免殃及池鱼。
回到办公室的杨来发司令员，拿起电话拨了几个号码，突然又放下了电话。他感觉这样直接打电话有些不妥。说起来，他并不是赵家一系的人，而是属于王朝阳副主席一系的，也就是属于当今一号首长一系的。在这件事中他如果表现的太‘焦急’，似乎不太好。不过细细想了一会儿后，杨司令员决定还是打这个电话，毕竟一名副司令员被带走，他这位司令员如果不管不问，更是会留下‘不关心下属’的负面影响。
